Page 36 - VaK_VZ_2023 opravena str 30.indd

Čerpání sociálního fondu za období 1.1. – 31.12.2022 v tis. Kč:
volnočasové MultiPass Card 849
provoz rekreačního zařízení 289
příspěvek na závodní stravování 204
dary peněžní zaměstnancům 115
příspěvek odborovému svazu 50
příspěvek na kulturu 173
příspěvek na dětskou rekreaci 98
sociální výpomoc nevratná 0
příspěvek na tělovýchovu 2
celkem 1 780

Důsledná kontrola prováděná pověřenými zaměstnanci na všech úrovních řízení přispěla k tomu, že v prů-

běhu roku nedošlo k žádnému smrtelnému ani těžkému pracovnímu úrazu.

Přečerpání rozpočtu sociálního fondu je hrazené z nedočerpaných rozpočtů z minulých období.
Důsledná kontrola prováděná pověřenými zaměstnanci na všech úrovních řízení přispěla k tomu, že
v průběhu roku nedošlo k žádnému smrtelnému ani těžkému pracovnímu úrazu.

Důsledná kontrola prováděná pověřenými zaměstnanci na všech úrovních řízení přispěla k tomu, že
Kvalifikační struktura zaměstnanců (údaje jsou ve fyzických osobách)

v průběhu roku nedošlo k žádnému smrtelnému ani těžkému pracovnímu úrazu.
Kvalifikační struktura zaměstnanců (údaje jsou ve fyzických osobách)

Dosažené vzdělání 2020 2021 2022

Vysokoškolské 15 2020 20 2021 20 2022
Kvalifikační struktura zaměstnanců (údaje jsou ve fyzických osobách)
Dosažené vzdělání

77
Úplné střední odborné 79 15 20 20
76
Vysokoškolské
Dosažené vzdělání
72
Střední odborné 76 2020 74 2021 2022 76
Úplné střední odborné
77
79
Vysokoškolské
15
16
14
Vyučen v oboru 16 76 20 20 72
74
Střední odborné
Úplné střední odborné
79
Základní Střední odborné 2 16 2 77 76
2
Vyučen v oboru
72 14
74 16
76
Zaměstnanci celkem 188 2 189 16 2 183
Základní
Vyučen v oboru
16
14 2
2
Základní
Zaměstnanci celkem 188 2 189 2 183
Zaměstnanci celkem 188 189 183

Kvalifi kační struktura zaměstnanců

Věková struktura zaměstnanců

34

29

29