Page 36 - VaK_VZ_2023
P. 36

Oprava MaR - ČOV Bystřice p.Host.                                                    23
                 Opravy strojů a zařízení ČOV Věžky                                                   22
                 Oprava strojů a zařízení ČOV Hlinsko                                                 22
                 Opravy MaR - ČOV Holešov                                                             20
                 Opravy převodových skříní dopravíků a dávkování CaO - ČOV Kroměříž                   12
                 Opravy strojů a zařízení ČOV Dřínov                                                   11
                 Oprava klimatizace laboratoře ČOV Kroměříž                                             6
                 Opravy strojů a zařízení ČOV Kostelany                                                 2
                 Opravy technologického zařízení ČSK Podstávek                                          1
                 Celkem                                                                        50 126 337


              1.10. Personální, mzdová, sociální politika a informace o pracovněprávních vztazích

              Společnost  zaměstnávala  v  roce  2023  v  přepočteném  stavu  186  zaměstnanců.  Kvalifi kační  struktura
              zaměstnanců  se  řídí  současnými  potřebami  společnosti.  Pro  odborný  růst  zaměstnanců  jsou
              zabezpečována školení, odborné kursy a semináře. Snahou vedení společnosti je také vytváření příznivých
              mzdových  podmínek  pro  stabilizaci  odborných  a  řídících  zaměstnanců  a  kvalifi kovaných  manuálních
              zaměstnanců. Mzdový vývoj v roce 2023 probíhal v souladu s uzavřenou Kolektivní smlouvou. Spolupráce
              mezi  zaměstnavatelem  a  odborovou  organizací  je  korektní.  Odborová  organizace  přistupuje  ke  všem
              jednáním se zaměstnavatelem velice konstruktivně a navozuje tak předpoklady i pro další stabilitu tohoto
              vztahu.
              V souladu s ustanovením Kolektivní smlouvy vynakládá naše společnost fi nanční prostředky na zajištění
              svých sociálních zaměstnaneckých programů.

              Čerpání sociálního fondu za období 1.1. – 31.12.2023 v tis. Kč (aktuální rozpočet SF je platný na období
              7/2023 – 6/2024):
               Volnočasové MultiPass Card                      913
               Provoz rekreačního zařízení                       205
               Příspěvek na závodní stravování                 242
               Dary peněžní zaměstnancům                       104
               Příspěvek odborovému svazu                       50
               Příspěvek na kulturu                              0
               Příspěvek na dětskou rekreaci                    44
               Sociální výpomoc nevratná                         5
               Příspěvek na tělovýchovu                          4
               Celkem                                        1 567

              Důsledná  kontrola  prováděná  pověřenými  zaměstnanci  na  všech  úrovních  řízení  přispěla  k  tomu,
              že v průběhu roku nedošlo k žádnému smrtelnému ani těžkému pracovnímu úrazu.

              Kvalifikační struktura zaměstnanců (údaje jsou ve fyzických osobách)

               Dosažené vzdělání                2021                   2022                   2023
               Vysokoškolské                         20                     20                 22
               Úplné střední odborné             77                     76                     74
               Střední odborné                   74                     72                     75

               Vyučen v oboru                    16                     14                     14
               Základní                           2                      2                      1
               Zaměstnanci celkem                189                   183                    186





              34
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41